了解變化,拓展職業健康安全(OHS)框架,增強韌性。
什么是ISO 45001:2027
ISO 45001:2027 是職業健康安全管理體系(OHSMS)標準的首次修訂版本,計劃于 2027 年正式發布。
它將心理健康、包容性支持、氣候應急準備納入強制要求,體現了職場安全性質的不斷演變。
過渡時間線 (預估):
|
現行階段 ISO 45001:2018 |
草案階段 委員會草案(ISO/CD 45001) |
新標準發布 預計 2027 年 3 月 |
過渡截止 待定(通常為標準發布后 3 年左右) |
預計變更方向(基于早期草案與行業趨勢)
- 福祉與心理健康:將心理社會危害視為職業健康與安全的核心。
- 包容性與多樣性:確保安全措施支持公平及多元需求。
- 氣候緊急事件應對:增加針對氣候相關中斷的韌性規劃。
- 結構與術語協調:依據 Annex SL 修訂,與各項 ISO 標準保持一致,以簡化整合。
建議立即采取的行動
- 持續跟蹤 ISO 委員會更新及行業動態(如風險演變洞察);
- 現階段保持強勁的職業健康與安全績效,為未來平穩過渡奠定基礎;
- 及早啟動與利益相關方及領導層就新興福祉與韌性趨勢的溝通。
為什么ISO 45001:2027很重要
盡管標準仍在修訂中,現行草案已將其范圍主動拓展至保障福祉、多元與應急準備——旨在打造更安全、更具包容性與韌性的職場。
Intertek助力企業平穩過渡新版標準
作為全球領先的全面質量保障服務商, Intertek憑借對 ISO 標準修訂的深度參與及豐富的職業健康安全管理經驗,為企業提供全周期支持,確保順利對接 ISO 45001:2027,構建更具韌性、更人性化的職場環境:
- 早期風險評估與影響分析
- 體系培訓與戰略制定
- 多體系整合與認證
若您需獲取 ISO 45001: 2027 的最新草案解讀,或制定企業專屬的過渡計劃,可隨時聯系Intertek客服團隊,獲取一對一專業支持,確保在標準升級中搶占先機、穩步前行,構建更具韌性、更人性化的職場安全新體系。